Réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle : Quoi faire? Quoi éviter? – Dr. Chris Higgins, Ph. D.,Dr. Linda Duxbury, Ph. D.,et Sean Lyons, Ph. D.

Ce rapport d’étude examine ce que les employeurs, les employés et leur famille peuvent faire pour réduire le conflit entre le travail et la vie personnelle.  Le rapport se termine par un chapitre de conclusions et de recommandations qui résume les principales découvertes, souligne les implications politiques et propose des recommandations. Cette étude  a été financée par Santé Canada.